AufZEICHNUNG VOM 18.09.2024
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Mehr InformationenDie Welt steckt in tiefen Krisen – auch deshalb, weil über Jahrhunderte die Stimme und die Perspektive von Frauen* unbeachtet blieb – besonders in der Öffentlichkeit. JETZT ist es Zeit, dass Frauen* sich an ihre ureigene Führungskraft erinnern und für das Leben ihre Stimme erheben. Besonders in schwierigen politischen Situationen wie Kriegen und Konflikten fehlt der weibliche Blick.
Aber Frauen*, die den Mut haben, sich in der Öffentlichkeit zu zeigen und Führung zu übernehmen, bekommen immer mehr Gegenwind: Von Abwertung und Beschimpfung bis hin zur Bedrohung. Der Wind ist rau – besonders für Frauen* in Führung – und die Gefahr ist groß, dass auch Frauen* im bestehenden patriarchalen System verhärten.
- Welche Fähigkeiten vermissen wir Frauen* im öffentlichen Diskurs, welches Potenzial können wir einbringen und in welche Verantwortung müssen wir auch gehen?
- Welche inneren Qualitäten brauchen wir Frauen* dafür?
- Und welcher tiefere Schmerz liegt hinter den gegenseitigen Abwertungen der Geschlechter?
- Welche Veränderungen wünschen sich Frauen*, damit sie Führungsverantwortung übernehmen können und wollen?
- Wie können Frauen* Organisationen, Politik, Demokratie, öffentliche Auseinandersetzungen mit ihrem weiblichen Blick mitgestalten?
Ein Webinar als Einstimmung auf das Frauen* Leadership Training „Women Re.Member – Frauen* führen für das Leben“
Women only.
Frauen*: alle Personen, die sich selbst als Frauen definieren
Anmeldung zum Webinar „Die Stimme für das Leben erheben“
Mittwoch, 18.09. – 20:00-21:30 Uhr
DER WEBINAR WIRD GELEITET VON
Claudine Nierth
Impulsgeberin
Engagiert sich bereits seit den 1980er Jahren für die Einführung und Verbesserung von Volksentscheiden und Bürgerräten. Ihr Schwerpunkt liegt auf der künstlerischen Gestaltung sozialer Prozesse. Seit 1998 ist sie Bundesvorstandssprecherin des Vereins „Mehr Demokratie e.V.“. Sie ist Aufsichtsratssprecherin der GLS Treuhand und Autorin („Die Demokratie braucht uns” und neu erschienen: „Die zerrissene Gesellschaft – So überwinden wir gesellschaftliche Spaltung im neuen Krisenzeitalter”)
Katharina Miller
Impulsgeberin
Gründerin von jobtwins, Mutter von zwei Kindern, erkannte aus ihrem eigenen beruflichen und privaten Bedürfnis nach besserer Vereinbarkeit, die Notwendigkeit neuer, flexibler Arbeitsmodelle. So entdeckte sie das Konzept des Jobsharing bzw. shared leaderships. Seit 2020 setzt sie sich dafür ein, dass Jobsharing als Arbeitszeitmodell anerkannt und etabliert wird. Mit der Plattform jobtwins und weiteren Produkten bietet sie sowohl Unternehmen wie auch Talenten eine Möglichkeit, den Teilzeit-Pain in einen Teilzeit-Gain zu verwandeln.
Hemma Rüggen
Host
Seit 19 Jahren selbstständige Führungskräftetrainerin, Organisationsberaterin, Coach, acht Jahre Gesellschafterin eines Beratungsunternehmens. Davor mehrere Jahre Projektleiterin in einer Hilfsorganisation. Im Vorstand von Pioneers of Change seit 2017. Co-Moderatorin des Online Summit. Seit 2021 leitet sie das Online Leadership-Training „Women Re.Member – Frauen* führen für das Leben“.
Lisa Peterlechner
Host
Gründerin der Akademie für Arbeitslust, Trainerin für Wertschätzende Kommunikation im Arbeitskontext, Mediatorin mit Fokus Wirtschaftsmediation, Coach. Studierte Wirtschaftswissenschaften in Nancy, Santa Barbara und Paris; leitete für 5 Jahre Finanzsektor-Entwicklungs-Projekte in Uganda und setzte dann weitere 5 Jahre selbständig Projekte in arabischen und afrikanischen Ländern um. Beschäftigt sich seit 16 Jahren intensiv mit innerer Entwicklung.