WOMEN RE.MEMBER

Frauen* führen für das Leben

Online-Führungs-Training in 9 Modulen über 6 Monate

Start: 24. September 2026

WAS IST WOMEN RE.MEMBER?

Komm in deine Führungskraft.

Die Welt steckt in tiefen Krisen – auch deshalb, weil über Jahrhunderte die Stimme und die Perspektive von Frauen* unbeachtet blieb. JETZT ist es Zeit, dass Frauen* sich an ihre ureigene Führungskraft erinnern und für das Leben einsetzen.

Du spürst dein Führungspotenzial, aber fühlst dich innerlich noch nicht ganz bereit, in Führung zu gehen? Du willst gern vorangehen, auch in deinem beruflichen Alltag gestalten, kämpfst aber mit alten und vielleicht verkrusteten Strukturen? Du möchtest alle deine Qualitäten in Führung einbringen, weißt aber nicht wie? Women Re.Member hilft dir, in deine ureigene Kraft zu kommen und diese gut auf den Boden zu bringen. 

Das Leitungsteam von Women Re.Member 2024.

Info-Call am 24. September

Hast du noch Fragen zum Kurs?

Dann komm am Dienstag, 24. September um 18:30 Uhr zu unserem Info-Call. Du bekommst einen Überblick über den Kurs und du kannst deine offenen Fragen klären.

WAS IST DAS BESONDERE AN WOMEN RE.MEMBER?

WAS VERÄNDERT SICH FÜR DICH DURCH WOMEN RE.MEMBER?

Und vieles mehr. Lass dich überraschen!

WAS BIETET DIR WOMEN RE.MEMBER?

Ein grünes Bild mit der Schrift Re.Member und einem Symbol.

Du hast bereits alles, was du für Führung brauchst: Kraft, Stärke und Würde. Wir unterstützen dich nur dabei, dich daran zu erinnern. Du erinnerst dich auch daran, dass du Teil von etwas Größerem, von allem Lebendigen bist, dem du mit deiner Führungskraft dienst (im engl. „remember“ steckt das Wort „member“ – Teil sein).

Ein grünes Bild mit der Schrift Re.Connect und einem Symbol.

Dieser Kurs hilft dir, dich wieder zu verbinden – mit anderen Frauen* als nährende „Home Base“, mit der Natur und den natürlichen Zyklen, deinen Gefühlen und deinem nicht-kognitiven Wissen. So erschließt du dir neue Quellen für deine authentische Führungskraft.

Ein grünes Bild mit der Schrift Re.Spond und einem Symbol.

Wir liefern keine fertigen Führungsrezepte. Du lernst, deiner inneren Weisheit zu lauschen und aus der Stille heraus zu antworten („respond“) – das bedeutet Ver-Antwort-ung übernehmen. Du lässt dich nicht von Automatismen und Ego-Trips leiten, sondern von dem, was es JETZT braucht, damit dem Ganzen gedient ist.

Wir verbinden fundiertes Wissen mit praktischem Erfahrungslernen. Bei Women Re.Member lernst du Elemente aus folgenden Theorien kennen und anwenden:

Zyklisches Führen – ein Ausweg aus der Wachstums-Illusion

Hemma Büchele stellt  eine Alternative zu „schneller, höher, weiter” vor – ein zyklisches Führungsmodell.

Wie können wir Führung neu denken?

Was wichtig ist, damit wir statt „Macht über” in der Führung eine „Macht mit”-Kultur entwickeln …

Highlights von Women Re.member-Webinaren im Vorfeld

Highlights von Women.Remember-Webinaren im Vorfeld

Hast du noch Fragen zum Kurs?

Du findest hier Ausschnitte aus unseren Webinaren „Frauen* führen für das Leben“ vom  9.9.24 und „Die Stimme für das Leben erheben“ mit Claudine Nierth & Katharina Miller vom 18.9.24.

Du hast noch Fragen? Schreib uns eine E-Mail.

Was sagen Teilnehmerinnen zu Women Re.Member?

Karin XY

Teilnehmerin Women Re.Member
Es war so wichtig für mich dabei zu sein, weil es endlich mein Bild von Führung in ein Licht rückt, in dem ich selbst gerne führen möchte! So kann ich das und traue mir das zu. Und ich habe dermaßen Lust darauf!

Johanna XY

Teilnehmer Women Re.Member
Women Re.Member ist eine gemeinsame Reise von wunderbaren Frauen aus unterschiedlichen Wirkungsbereichen. „Frau sein in starker ganz individueller Vielfalt und Lebendig sein in Kopf, Herz und Seele. Gerade die Verbindung von Wirtschaftsthemen, Naturzyklen und Menschsein ist etwas ganz Besonderes.

WIE LÄUFT WOMEN RE.MEMBER AB?​

1

Einstimmung und Auftakt

Einführende Kurs-Informationen und erste Inspirationen auf der Kursplattform

Gemeinsamer Start mit Live Call 

2

Neun aufeinander aufbauende Module​

Unsere gemeinsame Reise​

Am Beginn jedes Moduls geben wir dir gemeinsam mit Expertinnen und Praktikerinnen in einem gemeinsamen Live-Call wichtige Impulse für deinen Lernweg mit.  

Alle weiteren Termine sind vertiefende Zusatz-Angebote: Bei den Schwellengängen kannst du deine Führungsfragen im Spiegel der Natur reflektieren. Die Integrations- und Praxisräume helfen dir beim persönlichen Verarbeiten der Lerninhalte bzw. bei der Übersetzung des Gelernten in deinen konkreten Führungsalltag. Du kannst den Kurs aber auch ohne diese Zusatz-Angebote mitmachen.  

Außerdem bekommst du über unsere Kursplattform Inspirations-Videos, individuelle „Vergnübungen“ und Anleitungen für Reflexion & Meditation. Im Online-Forum kannst du dich mit anderen Kursteilnehmerinnen austauschen. 

Gemeinsamer Start mit Live Call am
Donnerstag, 24. September, 20:00 – 22:00 Uhr 
 
Modul 1: Intention setzen – Führung die dem Leben dient
Live-Call: Donnerstag, 15. Oktober, 20:00 – 22:00 Uhr 
Schwellengang: Sonntag, 18. Oktober
 
Modul 2: Wahrnehmen – Von Führungs-Vorbildern lernen
Live-Call: Donnerstag, 29. Oktober, 20:00 – 22:00 Uhr 
Praxisraum: Donnerstag, 05. November, 20:00 – 21:30 Uhr
 
Modul 3: Spüren – Körper & Gefühle als Ressource beim Entscheiden nutzen
Live-Call: Donnerstag, 12. November, 20:00 – 22:00 Uhr 
Vertiefungsraum: Montag, 16. November, 20:00 – 21:30 Uhr
Praxisraum: Donnerstag, 26. November, 20:00 – 21:30 Uhr
 
Modul 4: Hinschauen – Durch den Schatten in deine Führungskraft kommen
Live-Call: Dienstag, 01. Dezember, 20:00 – 22:00 Uhr 
Praxisraum: Donnerstag, 10. Dezember, 20:00 – 21:30 Uhr
 
Modul 5: Innehalten – Stille als Führungspraxis kultivieren
Live-Call: Donnerstag, 17. Dezember, 20:00 – 22:00 Uhr 
Schwellengang: Sonntag, 27. Dezember
 
Modul 6: Kommen lassen – Dein eigenes Führungsziel klären
Live-Call: Donnerstag, 21. Jänner, 20:00 – 22:00 Uhr 
 
Modul 7: Prototyping – Wirksam werden und Neues schaffen
Live-Call: Donnerstag, 4. Februar, 20:00 – 22:00 Uhr 
Praxisraum: Donnerstag, 11. Februar
 

Modul 8: Integrieren – Veränderungen im Alltag etablieren
Live-Call: Donnerstag, 25. Februar, 20:00 – 22:00 Uhr 
Schwellengang: Sonntag, 28. Februar

Modul 9: Feiern – Gemeinsam zurückschauen und abschließen
Abschluss Live-Call: Donnerstag, 18. März, 19:00 – 22:00 Uhr

3

Frauen* Home Base

Eine kraftvolle Entwicklungs-Gemeinschaft

Am Beginn des Trainings wählst du eine fixe Kleingruppe zu einem Termin deiner Wahl (2-Stunden Zeitfenster zwischen Dienstag und Freitag). Du triffst dich insgesamt 9 Mal mit . 10-12 anderen Teilnehmerinnen in deiner Home Base, begleitet von einer erfahrenen Führungs- bzw. Coachingfrau.

Geschätzter Gesamtaufwand für den Kurs ca. 5 Stunden pro Woche (oder mehr, wenn du es für dich intensiver angehen willst!)

VON WEM LERNE ICH BEI WOMEN RE.MEMBER?​

Hemma Büchele

Initiatorin & Kursleitung

Seit 19 Jahren selbstständige Führungskräftetrainerin, Organisationsberaterin, Coach, acht Jahre Gesellschafterin eines Beratungsunternehmens. Davor mehrere Jahre Projektleiterin in einer Hilfsorganisation. Im Vorstand von Pioneers of Change seit 2017. Co-Moderatorin des Online Summit. Seit 25 Jahren Selbsterfahrungsarbeit und Persönlichkeitsentwicklung – u.a. Integrative Körperpsychotherapie, hypnosystemische Ansätze (Gunther Schmidt), Selbstmanagement nach dem Zürcher Ressourcen Modell (Maja Storch), Visionssuche, Existentielles Coaching (Alfried Längle), Theorie U (Otto Scharmer).

Auf dem Bild ist Veronika Lamprecht zu sehen.

Veronika Lamprecht

Co-Leitung

Gründerin und Leiterin der Gaia-Akademie im Schloss Eschelberg, Führen aus der weiblichen Kraft, Expertin für natürliche Zyklen im Leben und Wirtschaften, Nachhaltigkeitsmanagerin, Autorin, Ritualleiterin, Liebeskulturtrainerin, spirituelle Reiseleiterin, Tanzpädagogin, Großmutter. Seit 1995 Workshops und Seminare zu Frauenthemen.

Lisa Peterlechner Team Women Re.Member

Lisa Peterlechner

Co-Leitung, Kleingruppen-Koordinatorin, Kleingruppen-Leiterin

Geschäftsführende Gesellschafterin bei Trialogis OG (Wirtschaftsmediation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung), davor Gründerin der Akademie für ArbeitslustEingetragene Mediatorin, Trainerin, Coach, Moderatorin.  Studierte Wirtschaftswissenschaften in Nancy, Santa Barbara und Paris; leitete für 5 Jahre Finanzsektor-Entwicklungs-Projekte in Uganda und setzte dann weitere 5 Jahre selbständig Projekte in arabischen und afrikanischen Ländern um. Beschäftigt sich seit 20 Jahren neben äußerer auch mit innerer Entwicklung. 

Britta Böckmann

Co-Leitung

Visionssucheleiterin und Gründerin von NewLeaders.Quest, Leitung von Seminaren zu Führungs- und Teamentwicklung, Coach, Verwaltungsrätin im Unispital Basel 

Bis Sommer 26 außerdem Professorin für medizinische Informatik (FH Dortmund, Uni-Klinik Essen) und Aufsichtsrätin bei Philips Deutschland GmbH  

Seit 20 Jahren intensiv mit innerer Entwicklung und deren Auswirkungen auf Unternehmen beschäftigt 

Stephanie Ristig-Bresser

Teilnehmerinnen-Betreuung

ist Kulturwissenschaftlerin, Autorin, Aktivistin und Wegbegleiterin. Im Oktober 2020 erschien ihr Buch „MAKE WORLD WONDER. Für die Welt, die wir uns wünschen“, in dem sie die Themen der gesellschaftlichen Transformation wie des Bewusstseinswandels miteinander verbindet.

IMPULSGEBERINNEN

Passend zum Modul laden wir ausgewählte inspirierende Sprecherinnen zu einem interaktiven Live-Call ein. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und in diesem Übungs- und Erfahrungsraum Gelerntes zu integrieren.

Sylvia Brenzel - Projektleitung Jahrestraining Lead the Change, Co-Leitung Women Re.Member, Moderation Beherztes Wirtschaften

Sylvia Brenzel

Mit-Initiatorin von Women Re.Member, Trainerin und Coach, Mitgründerin der Firma Plenum und Mitinitiatorin der Pioneers of Change. Sylvia hat zahlreiche Nachhaltigkeitsprojekte in die Realisierung begleitet, forscht seit vielen Jahren im Bereich transformatives Lernen und bestärkt Menschen auf ihrem Entwicklungs- und Berufungsweg. Zudem ist sie Expertin für Geld- und Quellenarbeit nach Peter König.

Anna Gamma

Ehemalige Leiterin in internationalen Projekten (Philippinen, Israel/Palästina, Balkan), Leiterin des Lassalle-Instituts mit den Schwerpunkten Leadership-Training, Entwicklung von Lehrgängen, Beratung, Executive Coaching. Seit 2010 Fokus auf Zen&Leadership in Trainings, Coaching und Beratung. Mitglied der White Plum Asanga sowie Leiterin des Zen Zentrums Offener Kreis in Luzern.

Mann sitz in Sonnenschein

Nicole Imesch

Die Schweizer Wildtierbiologin Nicole Imesch ist die erste Frau, die das Berner Jagdinspektorat leitet. Zuvor hat die Graubündnerin mit ihrem Unternehmen Wildkosmos Behörden, Organisationen und Private zu Wald-Wild-Themen beraten. Nach ihrem Studium in Freiburg, Neuenburg und Neuseeland arbeitete sie zehn Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Bundesamt für Umwelt in der Sektion Jagd, Wildtiere und Waldbiodiversität.

Auf dem Foto ist Rosmarie Wydler-Wälti zu sehen.

Rosmarie Wydler-Wälti

Co-Präsidentin KlimaSeniorinnen Schweiz. Aufgewachsen und Schulen in Basel, seit 1973 verheiratet, 4 Kinder, 8 Enkelkinder, Kindergärtnerin, Eltern- und Erwachsenenbildnerin, Kursleiterin, Erziehungs- und Elternpaarberaterin, Feministin, Oekoaktivistin.

Noémi Uehlinger

Mutter von 2 Kindern, Gemüsezüchterin und Mitglied der Geschäftsleitung beim Bio-Saatgutunternehmen Sativa Rheinau (www.sativa.bio). Leidenschaft für Pflanzen, Menschen, und die Beziehungen zwischen beiden.

Auf dem Foto ist Ines Schiller zu sehen.

Ines Schiller

CEO von Vyld, zertifizierte Meeresführerin, Sozialunternehmerin (FOGMA, MeinGrundeinkommen, CellAg Deutschland), Drehbuchautorin/Filmproduzentin (LOVE STEAKS, TIGER GIRL), Philosophin und Neurowissenschaftlerin, mit einer Leidenschaft für Feminismus und Biotechnologie.

Kosha Joubert

Kosha Joubert

verbindet Gemeinschaften für eine nachhaltige Welt mit Herz und Engagement. Grand Dame und ehem CEO des Global Ecovillage Network, jetzt CEO vom “Pocket Project” fokussiert auf die Heilung kollektiver Traumata

Auf dem Foto ist Agnes Schuster zu sehen.

Agnes Schuster

Mitinitiatorin der Gemeinschaft Tempelhof und Aufbau, Leitung und Gestaltung des Seminar- und Gästehauses, früher im Frauenhaus und Frauenprojekten tätig, Begleitung von Wir-Prozessen

IMPULSGEBERINNEN

Passend zum jeweiligen Modul laden wir ausgewählte inspirierende Sprecherinnen zu einem interaktiven Live-Call ein. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und in diesem Übungs- und Erfahrungsraum Gelerntes zu integrieren. – Liste wird laufend ergänzt.

Sylvia Brenzel - Projektleitung Jahrestraining Lead the Change, Co-Leitung Women Re.Member, Moderation Beherztes Wirtschaften

Sylvia Brenzel

Mit-Initiatorin von Women Re.Member, Trainerin und Coach, Mitgründerin der Firma Plenum und Mitinitiatorin der Pioneers of Change. Sylvia hat zahlreiche Nachhaltigkeitsprojekte in die Realisierung begleitet, forscht seit vielen Jahren im Bereich transformatives Lernen und bestärkt Menschen auf ihrem Entwicklungs- und Berufungsweg. Zudem ist sie Expertin für Geld- und Quellenarbeit nach Peter König.

Anna-Gamma Pioneers of Change Online Summit

Anna Gamma

Ehemalige Leiterin in internationalen Projekten (Philippinen, Israel/Palästina, Balkan), Leiterin des Lassalle-Instituts mit den Schwerpunkten Leadership-Training, Entwicklung von Lehrgängen, Beratung, Executive Coaching. Seit 2010 Fokus auf Zen&Leadership in Trainings, Coaching und Beratung. Mitglied der White Plum Asanga sowie Leiterin des Zen Zentrums Offener Kreis in Luzern.

Nicole Imesch Impulsgeberin bei Women Re.Member

Nicole Imesch

Die Schweizer Wildtierbiologin Nicole Imesch ist die erste Frau, die das Berner Jagdinspektorat leitet. Zuvor hat die Graubündnerin mit ihrem Unternehmen Wildkosmos Behörden, Organisationen und Private zu Wald-Wild-Themen beraten. Nach ihrem Studium in Freiburg, Neuenburg und Neuseeland arbeitete sie zehn Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Bundesamt für Umwelt in der Sektion Jagd, Wildtiere und Waldbiodiversität.

GRUPPENLEITERINNEN

Eine wichtige „Home Base“ im Onlinetraining wird deine Kleingruppe mit 10-12 anderen Teilnehmerinnen sein, die von einer erfahrenen Führungs-/Coachingfrau geleitet wird.

Karin Lindner Kleingruppenleiterin Women Re.Member

Karin Lindner

Coaching und Begleitung für nachhaltige Veränderung und Transformation. Ich mache mich stark für Hosting und Kulturwandel und das Begleiten zur eigenen Mitte.  Ich lade in mein Wirken Tiefe und Weite ebenso wie Leichtigkeit und mein großes Herz ein. Dabei unterstützt mich ein bunter Mix aus systemischem Coaching (Business- und Privatcoach), positiver Psychologie, Achtsamkeits- und Commitment-Therapie und dem Art of Hosting. 

Ondine Delavelle KLeingruppenleiterin Women Re.Member

Ondine Delavelle

Trainerin für empathische Kommunikation und Feedbackkultur in Teams (Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg), bedürfnisorientierte Coachin für neue Führungskräfte und Ambassador für Inner Development Goals (IDG). Mit über 20 Jahren Erfahrung in NGOs und internationalen Organisationen – als Projektkoordinatorin und Abteilungsleiterin – kennt sie aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es ist, die eigenen Werte und Visionen im stressigen Arbeits- und Führungsalltag zu leben. Ihr Herzensanliegen: Räume schaffen, in denen echte Verbindung möglich wird – mit sich selbst, miteinander, und mit der Natur.

Sandra Ornig

Leadership Coach, Organisationsentwicklerin, FührungsFrau, Mentorin, Naturverbundene Wegbegleiterin. Über 20 Jahre Erfahrung in Führung, Coaching und Entwicklungsprozessen. Mentorin an der Universität Wien und der Wirtschaftsuniversität Wien. Aufgewachsen auf 3-Generationen-Selbstversorgerhof, Musikliebende. Verbindet sinnorientierte Führung, neuro-systemische Ansätze, Körperwissen und die Kraft natürlicher Zyklen. Begleitet Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, ihre Ressourcen zu stärken und Veränderungen nachhaltig zu gestalten.

Stefania Kregel

Stefania Kregel

Seit 2005 leidenschaftliche Leiterin von Organisationen, Projekten, Festivals, Workshops und Kurse im Bereich Tanz und bewusste Bewegung in Österreich und international. Gründerin und Leiterin von www.wonderline.at und www.lendloved.at, aktives Vorstandsmitglied im Verein www.jagati.org. 5 Rhythmen® Lehrerin, Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, Mama von 2 Kindern. Studium der Menschenrechte, Ausbildungen in Mediation, Hosting & Kulturwandel, Soziokratie.

Marion Ibetsberger Kleingruppenleiterin Women Re.Member

Marion Ibetsberger

Seit gut 20 Jahren als Wandel- und Wachstumsgefährtin an der Seite von Menschen, (Führungs-)Teams & Organisationen – in Buzzwords u.a.: systemisch-dialogische Organisationsberaterin bei den FramechangersTM, Raumhalterin, Erfahrungsraum-Konstrukteurin, Leadership Coach, Führungserfahrene (Spanne bis zu 120 Menschen), studierte Wirtschaftspädagogin, ständig Lernende, Systemaufstellerin, Warm Data Lab Host, Dialogikerin, Praktizierende von Social Presencing Theater, Meditation und Yoga, ehrenamtliche Lebens-, Trauer & Sterbebegleiterin, Vorstandsmitglied im mobilen Hospiz der ÖBR. Leidenschaftliche Patin und liebender Mitmensch. Brennt für lebendige Beziehungen – zu uns selbst, zueinander und unserer Umwelt.

Annegret Körbitz

Annegret Körbitz

Leadership Coach & Führungsforscherin, Organisationsentwicklerin & Raumhalterin. Mit Systemischem Blick und traumainformierter Haltung begleitet sie Menschen und Teams – mit Erfahrung sowohl als Führungsfrau (10 Jahre) wie auch als Beraterin (20 Jahre), und mit Lust auf Lernen, gemeinsames Erkunden und Umsetzung. Auf dem Weg zu einer Kultur der Verbundenheit nutzt sie Methodenvielfalt für Coachings, Hostings, Workshops, Aufstellungen, vorwiegend in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

GRUPPENLEITERINNEN

Eine wichtige „Home Base“ im Onlinetraining wird deine Kleingruppe mit 10-12 anderen Teilnehmerinnen sein, die von einer erfahrenen Führungs-/Coachingfrau geleitet wird.

Karin Lindner Kleingruppenleiterin Women Re.Member

Karin Lindner

Coaching und Begleitung für nachhaltige Veränderung und Transformation. Ich mache mich stark für Hosting und Kulturwandel und das Begleiten zur eigenen Mitte.  Ich lade in mein Wirken Tiefe und Weite ebenso wie Leichtigkeit und mein großes Herz ein. Dabei unterstützt mich ein bunter Mix aus systemischem Coaching (Business- und Privatcoach), positiver Psychologie, Achtsamkeits- und Commitment-Therapie und dem Art of Hosting. 

Ondine Delavelle KLeingruppenleiterin Women Re.Member

Ondine Delavelle

Trainerin für empathische Kommunikation und Feedbackkultur in Teams (Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg), bedürfnisorientierte Coachin für neue Führungskräfte und Ambassador für Inner Development Goals (IDG). Mit über 20 Jahren Erfahrung in NGOs und internationalen Organisationen – als Projektkoordinatorin und Abteilungsleiterin – kennt sie aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es ist, die eigenen Werte und Visionen im stressigen Arbeits- und Führungsalltag zu leben. Ihr Herzensanliegen: Räume schaffen, in denen echte Verbindung möglich wird – mit sich selbst, miteinander, und mit der Natur.

Sylvia Brenzel - Projektleitung Jahrestraining Lead the Change, Co-Leitung Women Re.Member, Moderation Beherztes Wirtschaften

Sylvia Brenzel

Mit-Initiatorin von Women Re.Member, Trainerin und Coach, Mitgründerin der Firma Plenum und Mitinitiatorin der Pioneers of Change. Sylvia hat zahlreiche Nachhaltigkeitsprojekte in die Realisierung begleitet, forscht seit vielen Jahren im Bereich transformatives Lernen und bestärkt Menschen auf ihrem Entwicklungs- und Berufungsweg. Zudem ist sie Expertin für Geld- und Quellenarbeit nach Peter König.

Anna-Gamma Pioneers of Change Online Summit

Anna Gamma

Ehemalige Leiterin in internationalen Projekten (Philippinen, Israel/Palästina, Balkan), Leiterin des Lassalle-Instituts mit den Schwerpunkten Leadership-Training, Entwicklung von Lehrgängen, Beratung, Executive Coaching. Seit 2010 Fokus auf Zen&Leadership in Trainings, Coaching und Beratung. Mitglied der White Plum Asanga sowie Leiterin des Zen Zentrums Offener Kreis in Luzern.

Sandra Ornig

Leadership Coach, Organisationsentwicklerin, FührungsFrau, Mentorin, Naturverbundene Wegbegleiterin. Über 20 Jahre Erfahrung in Führung, Coaching und Entwicklungsprozessen. Mentorin an der Universität Wien und der Wirtschaftsuniversität Wien. Aufgewachsen auf 3-Generationen-Selbstversorgerhof, Musikliebende. Verbindet sinnorientierte Führung, neuro-systemische Ansätze, Körperwissen und die Kraft natürlicher Zyklen. Begleitet Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, ihre Ressourcen zu stärken und Veränderungen nachhaltig zu gestalten.

Stefania Kregel

Stefania Kregel

Seit 2005 leidenschaftliche Leiterin von Organisationen, Projekten, Festivals, Workshops und Kurse im Bereich Tanz und bewusste Bewegung in Österreich und international. Gründerin und Leiterin von www.wonderline.at und www.lendloved.at, aktives Vorstandsmitglied im Verein www.jagati.org. 5 Rhythmen® Lehrerin, Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, Mama von 2 Kindern. Studium der Menschenrechte, Ausbildungen in Mediation, Hosting & Kulturwandel, Soziokratie.

Marion Ibetsberger Kleingruppenleiterin Women Re.Member

Marion Ibetsberger

Seit gut 20 Jahren als Wandel- und Wachstumsgefährtin an der Seite von Menschen, (Führungs-)Teams & Organisationen – in Buzzwords u.a.: systemisch-dialogische Organisationsberaterin bei den FramechangersTM, Raumhalterin, Erfahrungsraum-Konstrukteurin, Leadership Coach, Führungserfahrene (Spanne bis zu 120 Menschen), studierte Wirtschaftspädagogin, ständig Lernende, Systemaufstellerin, Warm Data Lab Host, Dialogikerin, Praktizierende von Social Presencing Theater, Meditation und Yoga, ehrenamtliche Lebens-, Trauer & Sterbebegleiterin, Vorstandsmitglied im mobilen Hospiz der ÖBR. Leidenschaftliche Patin und liebender Mitmensch. Brennt für lebendige Beziehungen – zu uns selbst, zueinander und unserer Umwelt.

Annegret Körbitz

Annegret Körbitz

Leadership Coach & Führungsforscherin, Organisationsentwicklerin & Raumhalterin. Mit Systemischem Blick und traumainformierter Haltung begleitet sie Menschen und Teams – mit Erfahrung sowohl als Führungsfrau (10 Jahre) wie auch als Beraterin (20 Jahre), und mit Lust auf Lernen, gemeinsames Erkunden und Umsetzung. Auf dem Weg zu einer Kultur der Verbundenheit nutzt sie Methodenvielfalt für Coachings, Hostings, Workshops, Aufstellungen, vorwiegend in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

WAS KOSTET WOMEN RE.MEMBER?

Die finanziellen Voraussetzungen der teilnehmenden Frauen* ist sehr unterschiedlich. Deshalb bieten wir dir unterschiedliche Preiskategorien an. Je nachdem ob du als Privatperson bezahlst oder deine Organisation die Kosten übernimmt. Da wir besonders jungen Frauen* die Teilnahme ermöglichen wollen, gibt es einen eigenen „Young Leaders“-Tarif. Wähle die für dich zutreffende Preiskategorie, wir vertrauen dir.

Women Re.Member Warteliste

Der nächste Kurs startet voraussichtlich im Herbst 2026. Trage dich hier ein, wenn wir dich informieren sollen, sobald der neue Starttermin fixiert ist.

ORGANISATIONSPREIS

€ 967.-

14 Tage
Geld zurück Garantie

(exkl. MwSt.)

Wichtige Infos für Unternehmen

Eine Seite kompakte Info für dein Unternehmen:

VOLL Im leben

€ 797.-

für Privatpersonen

14 Tage
Geld zurück Garantie

Wähle diesen Betrag, wenn ...

VOLL Im leben

€ 797.-

Early Bird Preis für Privatpersonen

14 Tage
Geld zurück Garantie

Wähle diesen Betrag, wenn ...

YOUNG LEADER

€ 497.-

für Privatpersonen

14 Tage
Geld zurück Garantie

Wähle diesen Betrag, wenn ...

YOUNG LEADER

€ 497.-

Early Bird Preis für Privatpersonen

14 Tage
Geld zurück Garantie

Wähle diesen Betrag, wenn ...

BRING YOUR FRIEND BONUS

Komm mit deiner Freundin zum Kurs und jede von euch spart 100 Euro!
Melde dich ganz normal an und löse unter „Gutschein-Code" deinen Bonus mit „mybestfriend“ ein.

Leite die Anmelde-Info an deine Freundin weiter.
Deine Freundin meldet sich auch an und gibt bei der Anmeldung auch den gleichen Rabatt Code an.
Wie wir das kontrollieren? Gar nicht. Wir vertrauen dir.

HÄUFIGE FRAGEN

Ich habe Fragen zum Kurs. Wie kann ich euch kontaktieren?

Du kannst uns gern eine Nachricht schreiben. Wende dich an Stephanie und ihr Team: women.remember@pioneersofchange.org

Wir verbinden fundiertes Wissen mit praktischem Erfahrungslernen. Bei Women Re.Member lernst du Elemente aus folgenden Theorien kennen und anwenden:

Theory U (Otto Scharmer), Führen im GAIA-Zyklus, Embodiment-Praxis, Visionssuchearbeit, Schatten- und Projektionsarbeit (Peter Koenig), Zürcher Ressourcen Modell (Maja Storch), agile Führungstools.

Die Live-Calls werden aufgezeichnet und zur Verfügung gestellt, du kannst sie als Videos jederzeit entspannt (nach-) schauen.

Wir empfehlen dir, wann immer möglich, bei den Live Calls anwesend zu sein, da es deinen eigenen Lernweg unterstützt. Solltest du einmal einen Termin versäumen, kannst du dir jedoch die Aufzeichnung anschauen (wird 72 Stunden nach dem Call auf die Kursplattform gestellt).

Du kannst gerne alles in deinem Tempo machen! Anmerkung: Aus Erfahrung wissen wir, es zahlt sich aus, gemeinsam mit der Gruppe voran zu schreiten. Die Gefahr ist auch, wenn man sagt “das hole ich irgendwann nach”, dass dies nicht passiert- kennst du das? Wir wollen ein starkes Entwicklungsfeld schaffen, mit einem Sog von Motivation, dadurch, dass du gemeinsam mit anderen am Weg bist und ihr euch gegenseitig bestärkt.
Geschätzter Gesamtaufwand für dich ca. 5 Stunden pro Woche (oder mehr, wenn du es für dich intensiver angehen willst). Wir empfehlen, dir zusätzlich zu den Live-Calls wöchentlich 1-2 Termine mit dir selbst zu reservieren, wo du dir exklusiv Zeit für dich und die persönliche Vertiefung der Kursinhalte gönnst.

Alles was du brauchst ist einen Computer oder ein Smartphone und eine Internet-Verbindung, die gut genug ist, normale Videos anzuschauen.

Für die Video-Calls verwenden wir das Programm Zoom. Du kannst entweder eine Gratis-Version auf deinem Computer installieren, oder für den Zoom-Call auch einfach deinen Browser benutzen (Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, Safari, Opera…).

Nein. Natürlich nicht. In unserem Feld geht es um Freiheit und Individualität – und nicht um Gruppenzwang. UND wir empfehlen dir: gönne dir die Erfahrung, eine wohlwollende Gemeinschaft von Frauen* zu erfahren. Viele von uns kennen das noch gar nicht und es kann eine kostbare Erfahrung für dich werden.
Zoom kann Meetings mit mehreren 100 Menschen und Breakout-Sessions… leider waren alle Open Source Lösungen, die wir getestet haben, bei weitem nicht so stabil. Durch einen Zusatzvertrag, den wir mit Zoom abgeschlossen haben, werden die DSGVO und europäischen Standards eingehalten. Siehe hier: Auftragsverarbeitungsvertrag

Du kannst den Kurs problemlos innerhalb von 14 Tagen nach Anmeldung zurückgeben. Du erhältst 100% des Kaufpreises retour – kein Risiko für dich!

Wenn du uns dann sagst, was für dich nicht gepasst hat, hilfst du uns beim Lernen. Aber du musst auch gar nichts sagen und brauchst kein schlechtes Gewissen haben, wenn du von der „Geld-zurück-Garantie” Gebrauch machst.

Der Kurs ist für Frauen bzw. alle die sich selbst als Frauen definieren (deshalb Frauen*).

Wir haben es selbst besonders kostbar erlebt, die Gemeinschaft von Frauen* als unsere wohlwollende, unterstützende „Home Base“ zu erfahren. Viele von uns kennen das noch gar nicht oder zu wenig.

Frauen* haben eine gemeinsame kollektive Geschichte, die in die Art und Weise zu führen und sich zu zeigen, hineinwirkt.

Unsere langfristige Vision ist ein Training der kokreativen Führung, wo jede Identität ihre „Home Base“ hat und wir gemeinsam Führung gestalten.

Jede Person, die sich selbst als Frau definiert und führt oder führen will, ist in diesem Format herzlich willkommen.

Unsere langfristige Vision ist ein Training der kokreativen Führung, wo jede Identität ihre „Home Base“ hat und wir gemeinsam Führung gestalten.

Um diese Frage haben wir lange gerungen. Wir haben uns entschieden, das Training für Frauen* anzubieten, um den Frauen die Erfahrung einer starken „Home Base“ unter Frauen* zu ermöglichen.

Wir glauben, dass jeder Mensch – egal welcher Identität – auch „weibliche“ Anteile hat. Gleichzeitig ist es unendlich schwierig zu definieren, was „weiblich“ ist, ohne in alte Geschlechterrollen-Klischees zu verfallen. Wir haben Bilder und Ahnungen, was es sein könnte, aber oft fehlt uns noch eine adäquate Sprache. Und: jede Person erlebt es für sich höchst unterschiedlich. Deshalb definieren wir es nicht, sondern jede Frau* kann in diesem Training ihren ganz individuellen Zugang zu ihrer natürlichen, authentischen Führungsstärke finden.

Ich bin überzeugt, irgendwann wird es gelingen, die Grenzen der Geschlechterbinarität zu überwinden, ohne das Besondere und Individuelle an unserem jeweiligen Mann/Frau/*-Sein verleugnen zu müssen. Auf dem Weg dahin ist es für mich eine besondere, beeindruckende und überraschend wirksame Basis und Kraftquelle, mich mit anderen Frauen in Führung zu verbinden – und dabei mit ihnen den Mut zu finden, mich (und auch meinen Körper) als Frau zu spüren, zu leben und das auch nach außen zu zeigen. Diese Kraftquelle möchte ich nicht missen und unbedingt weiter erforschen.” – Andrea Udl, Leiterin der Akademie für Sozialmanagement, Regisseurin

Nach oben scrollen