Dieser Durchgang von Lead the Change ist ausgebucht. Das nächste Jahrestraining findet ab November 2024 statt. Setze dich gerne auf die Warteliste und wir informieren dich sobald die Anmeldung geöffnet wird.

Lead the Change

Jahrestraining für Pionier:innen des Wandels

Entwickle deine Kompetenzen für Co-Kreation, soziale Innovation, Kulturtransformation und Leitung nachhaltig wirksamer Teams.

Start: November 2023

Anmeldeschluss: 30. September 2023

In diesem Jahrestraining wirst du …

  • begleitet bei der Entfaltung deines individuellen Potenzials als Pionier*in des Wandels / Social Entrepreneur:in / Intrapreneur:in
  • unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen (in bestehenden oder neuen Organisationen bzw. in Selbständigkeit)
  • ermächtigt ein starkes ICH im WIR zu sein und mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Potentialen deinen Platz im kollektiven Tun zu finden
  • Handwerkzeug lernen für die Leitung und Begleitung von Menschen und Teams bzw. „Kulturtechniken“ für Co-Kreation

Wir danken Schachinger Logistik für die Finanzierung von Plätzen für junge Menschen für das Jahrestraining.

„Wir haben die Chance, eine bessere Welt zu bauen.
Liebevoller, witziger, feinfühliger und künstlerischer,
als es je zuvor möglich gewesen ist.“
»Prof. Günter Faltin

Das sagen Teilnehmer:innen (Jg. 2019/21) mitten im Jahrestraining:

Und das sagen Teilnehmer:innen (Jg. 2021/22) beim letzten Modul:

Dies war die Gruppenaktion des Jg. 2021/22

Akkreditiert mit 23,5 ECTS Punkten – auch geeignet für Bildungskarenz

„Be the Change you want to see in the world“

– mit diesem Leitspruch sind wir vor rund 10 Jahren gestartet.

Heute brauchen wir mehr denn je Pionierkraft für Veränderung – und so ist ein nächster Entwicklungsschritt gefragt: Lead the Change.

Gehen wir voraus … mit all den guten Lösungen und Ansätzen, die es schon gibt! Werden wir Vorreiter*innen … für eine Kultur der Kreativität, Lebensfreude und des Vertrauens. Bringen wir Inspiration und Veränderung … in alle gesellschaftliche Bereiche: Bildung, Wirtschaft, Familien, Medizin, Kunst, Kultur, Politik, Verwaltung, Recht…

Führen wir selbst den Wandel an, den wir sehen wollen in der Welt!

Kewin & Sylvia stellen das Jahrestraining vor:

Was dir das Lead the Change Jahrestraining bietet …

Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz

In Zeiten des Wandels ein erfülltes Leben zu führen und vorangehen zu können, heißt, sich selbst in stetiger Transformation zu üben.
Im Training wirst du dabei begleitet, dich selbst (noch) besser kennenzulernen, innere Hindernisse abzubauen, innere Treiber zu erkennen und zu nutzen sowie im TUN deine Stärken und Potenziale zu entfalten.

Eine kraftvolle Entwicklungs-Gemeinschaft

Der Wandel kann nur gemeinsam gelingen. Deshalb gehst du nicht alleine auf die Reise, sondern gemeinsam mit Weggefährt:innen, die dir zur Seite stehen, dich fördern und herausfordern.
Viele Teilnehmer:innen beschreiben das Vertrauen in der Gruppe, das gegenseitige Feedback und das Peer-Coaching als das größte Geschenk im Jahrestraining – meist wirksam noch Jahre darüber hinaus.

Handwerkszeug für co-kreative Veränderungsprojekte

Letztlich helfen alle guten Ideen und Gedanken nichts, wenn wir sie nicht in Taten umsetzen.
Im Jahrestraining festigst du deine Ausrichtung im Leben (Know-Why), gewinnst Klarheit, wie du den gesellschaftlichen Wandel mitgestalten willst (Know-What) und erwirbst dir praktische Werkzeuge, um Ideen in die Welt zu bringen (Know-How).

Trainingsleitung: Sylvia Brenzel

Trainerin & Coach, Mitgründerin von plenum GmbH + Pioneers of Change LERNgang

Bringt seit vielen Jahren Nachhaltigkeit in die Wirtschaft als Beraterin und Projektleiterin – langjährige Leitung des CSR-Lehrgangs von plenum, Expertin für Geld- und Projektionsarbeit nach Peter König, Future-Coach und Trainerin, Mitgründerin des Wohnprojekts Pomali. 2014 wurde Sylvia von Ashoka Österreich als eine der wichtigsten UnterstützerInnen von Changemakern identifiziert.

>>mehr über Mag. Sylvia Brenzel

Co-Leitung: Kewin Comploi-Taupe

7 Jahre Leitung des Nachhaltigkeits-Teams bei Global 2000, Leitung LERNgang 2018/19, Leiter RISE!-Training
Südtiroler Bergtalbewohner mit großem Herzen für die Umwelt. Weltverbesserer mit Pragmatismus. Wohnprojekt Hasendorf-Mitbegründer und damit Absolvent einer 3-Jahres-Turbo-intensiv-Lebensausbildung.

>>mehr über Dr. Kewin Comploi-Taupe

Co-Leitung: Eva Kainz

Mentaltrainerin, Visionssuche-Leiterin, Referentin für Jahreskreisrituale und Naturspiritualität
Begeisterte LEAD THE CHANGE-Absolventin, 4fache Mutter, verwurzelt in Südtirol und beseelt davon, die Welt zu lieben, um sie schöner zu machen. Am liebsten barfuß im Wald oder sitzend am Feuer. Stiftet gern Verbindungen, ehrt den Kreis und die Ko-Kreation.

Welche Ergebnisse du für dich erwarten kannst

  • Mehr Klarheit und Ausrichtung für deinen Lebensweg und dein Wirken in der Welt.
  • Praktische Werkzeuge, um Ideen in die Realität umzusetzen.
  • Ein gestärktes Selbst: Selbst-Bewusstsein und Selbst-Vertrauen.
  • Erfahrung, wie du auch in einer starken Gruppe deinen Platz findest und selbst in die Kraft kommst.
  • Kompetenz für Co-Kreation, soziale Innovation, Kulturtransformation und Leitung nachhaltig wirksamer Teams.
  • Die Fähigkeit, innere und äußere Hindernisse zu überwinden, die der Verwirklichung deines Potentials im Weg stehen.

Last but not least: Du wirst Teil eines wachsenden Netzwerkes engagierter Weltgestalter:innen, in dem du Kooperationspartner:innen und langfristig Inspiration, Bestärkung und Halt findest.

„It always seems impossible until it’s done”

»Nelson Mandela

Wem empfehlen Teilnehmer:innen das Jahrestraining?

“Das Geheimnis des Wandels liegt darin, nicht ‪das ‪Vergangene zu bekämpfen, sondern alle Energie darauf zu richten, ‪das ‪Neue aufzubauen.“
»Sokrates