LEAD THE CHANGE
Jahrestraining für Pionier:innen des Wandels
Start: Online-Kennenlern-Termin im November 2024, erstes Live-Modul Ende Jänner 2025
Anmeldung bis 15. Dezember 2024 möglich
- Über 300 Teilnehmende seit 2010
- 97% empfehlen Lead the Change
- Anrechenbar für Bildungskarenz & Studium
WAS IST LEAD THE CHANGE?
Es ist Zeit etwas zu Tun.
Lead the Change ist unser Pioneers Jahrestraining, aufgebaut in 8 Modulen. Dieses Training beinhaltet Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenz und Co-Kreation. Im Training wirst du
- begleitet bei der Entfaltung deines individuellen Potenzials als Pionier:in des Wandels / Social Entrepreneur:in / Intrapreneur:in
- unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen (in bestehenden oder neuen Organisationen bzw. in Selbständigkeit)
- ermächtigt ein starkes ICH im WIR zu sein und mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Potenzialen deinen Platz im kollektiven Tun zu finden
- Handwerkzeug lernen für die Leitung und Begleitung von Menschen und nachhaltig wirksamer Teams bzw. “Kulturtechniken” für Co-Kreation
»Be the change you want to see in the world.«
Mahatma Gandhi
WAS IST DAS BESONDERE AN LEAD THE CHANGE?
Teilnehmer:innen Stimmen
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenNoch mehr Begeisterung
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSchau, was die Pionier:innen aus der Jahresgruppe 2023/24 durch Kokreation in die Welt gebracht haben: Wie geht's dir wirklich?
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Youtube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenWAS BIETET DIR LEAD THE CHANGE?
Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz
In Zeiten des Wandels ein erfülltes Leben zu führen und vorangehen zu können, heißt, sich selbst in stetiger Transformation zu üben. Im Training wirst du dabei begleitet, dich selbst (noch) besser kennenzulernen, innere Hindernisse abzubauen, innere Treiber zu erkennen und zu nutzen sowie im TUN deine Stärken und Potenziale zu entfalten.
Eine kraftvolle Entwicklungs-Gemeinschaft
Der Wandel kann nur gemeinsam gelingen. Deshalb gehst du nicht alleine auf die Reise, sondern gemeinsam mit Weggefährt:innen, die dir zur Seite stehen, dich fördern und herausfordern. Viele Teilnehmer:innen beschreiben das Vertrauen in der Gruppe, das gegenseitige Feedback und das Peer-Coaching als das größte Geschenk im Jahrestraining – meist wirksam noch Jahre darüber hinaus.
Handwerkszeug für co-kreative Veränderungsprojekte
Letztlich helfen alle guten Ideen und Gedanken nichts, wenn wir sie nicht in Taten umsetzen. Im Jahrestraining festigst du deine Ausrichtung im Leben (Know-Why), gewinnst Klarheit, wie du den gesellschaftlichen Wandel mitgestalten willst (Know-What) und erwirbst dir praktische Werkzeuge, um Ideen in die Welt zu bringen (Know-How).
WAS VERÄNDERT SICH FÜR DICH DURCH LEAD THE CHANGE?
- Du hast erfahren, wie du in einer starken Gruppe deinen Platz findest und dabei selbst in deine Kraft kommst.
- Du hast dir Kompetenzen zur Co-Kreation, sozialen Innovation, Kulturtransformation und Leitung nachhaltig wirksamer Teams erworben.
- Du hast Gestaltungskraft gewonnen, innere und äußere Hindernisse zu überwinden, um dein volles Potenzial zu verwirklichen.
- Du bist in einem Netzwerk von Menschen eingebunden, die dein Leben mit vielseitigen Ressourcen bereichern.
Und vieles mehr. Lass dich überraschen!
Mut Geschichten
Lerne spannende Menschen kennen, Teilnehmende des Jahrestrainings »Lead the Change«. Lies über ihre Veränderungsprozesse und was daraus entstanden ist. Sie wollen dir Mut machen für deinen Weg, deine Berufung zu finden und ihr nachzugehen.
LEAD THE CHANGE - GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH
Willst du mit deinem Wirken zum gesellschaftlichen Wandel hin zu einer lebendigen, friedlichen, naturfreundlichen und enkeltauglichen Welt beitragen?
JA! Ich will leben, was mich erfüllt.
JA! Ich will zu einer lebensbejahenden Welt beitragen.
JA! Ich will Teil einer Gemeinschaft sein, die mich fördert.
Michael Marchetti
Melanie Sulger-Büel
WIE LÄUFT LEAD THE CHANGE AB?
1
Kick Off
Wir Starten am 18. und 22. November 2024 mit einem Live-Call online, jeweils von 15 - 18 Uhr.
Hier lernst du unser Team und die anderen Teilnehmenden kennen. Wir geben dir einen Einblick in das gesamte Jahrestraining, führen in die Themen Transformation und Kulturwandel ein und machen in die ersten erfahrungsorientierten Übungen.
2
Wochenenden in Präsenz
Das Herzstück des Jahrestrainings sind die mehrtägigen, intensiven Live-Module an naturnahen Seminarorten.
Die ersten drei Module haben einen starken Fokus auf dich und “deine Themen”: wo du stehst, wo du dir selbst noch im Weg stehst und wohin es dich zieht. Dann kommen wir ins sogenannte „LTC-Lab“ und damit ins gemeinsame TUN: Das LTC-Lab ist ein geschützter Rahmen, in dem die Gruppe Co-Kreation und neues Miteinander effektiv erforscht und gemeinsam ein Projekt zum Wohle aller realisiert. Ein intensiver Gruppenprozess der die Teilnehmenden befähigt, neue Wege – auch in ihren individuellen Ideen & Projekten – umzusetzen.
3
Finde deinen Buddy & Tribe
Eine kraftvolle Entwicklungs-Gemeinschaft
Der Wandel kann nur gemeinsam gelingen. Deshalb gehst du nicht alleine auf die Reise, sondern gemeinsam mit Weggefährt:innen, die dir zur Seite stehen, dich fördern und herausfordern.
Viele Teilnehmer:innen beschreiben das Vertrauen in der Gruppe, das gegenseitige Feedback und das Peer-Coaching als eines der größten Geschenke im Jahrestraining – meist wirksam noch Jahre darüber hinaus.
4
Online-Treffen & Pioneers Members
Zusätzliche Infos und ein Netzwerk
Zwischen den Präsenz-Modulen bieten wir dir vertiefende und erweiterte Inhalte über Videos, ausgewählte Texte und Übungen in unserer Online-Academy-Plattform.
Oftmals zeigen sich wesentliche Fragen auch erst im Zuge des Jahrestrainings. Um dich in deinem Entwicklungsprozess möglichst punktgenau stärken zu können, bieten wir zwischen den Modulen auch Check-Ins bzw. themenspezifische Online-Treffen an, wo wir gezielt auf aktuelle Fragestellungen eingehen können.
5
Einzelcoachings
Wähle aus unserem umfangreichen Coaching-Pool
Es steht dir ein Pool an Coaches und Expert:innen für die individuelle Begleitung deiner persönlichen Entwicklung und der Verwirklichung deiner Vorhaben zur Verfügung.
6
Abschlussevent & Absolvent:innen-Netzwerk
Bleib weiterhin in Kontakt
Mit dem Abschluss des letzten Moduls trittst du in das Pioneers of Change-Alumni-Programm ein. D.h. du wirst zu exklusiven Alumni-Events eingeladen und kannst vergünstigt bei weiteren Trainings der Pioneers of Change teilnehmen.
VON WEM LERNE ICH BEI LEAD THE CHANGE?
Sylvia Brenzel
Trainingsleitung
Trainerin und Coach, Mitgründerin der Firma Plenum und Mitinitiatorin der Pioneers of Change. Sylvia hat zahlreiche Nachhaltigkeitsprojekte in die Realisierung begleitet, forscht seit vielen Jahren im Bereich transformatives Lernen und bestärkt Menschen auf ihrem Entwicklungs- und Berufungsweg. Zudem ist sie Expertin für Geld- und Quellenarbeit nach Peter König.
Kewin Comploi-Taupe
Co-Leitung
Geboren in Südtirol. Sein Coming Out mit 17 war eine Zäsur in seinem Leben und eine Feuertaufe für eines seiner Lebensthemen: vom Opfer in die Selbstermächtigung.
Eva Kainz
Co-Leitung
Mentaltrainerin, Visionssuche-Leiterin, Referentin für Jahreskreisrituale und Naturspiritualität. Begeisterte LEAD THE CHANGE-Absolventin, 4fache Mutter, verwurzelt in Südtirol und beseelt davon, die Welt zu lieben, um sie schöner zu machen. Am liebsten barfuß im Wald oder sitzend am Feuer. Stiftet gern Verbindungen, ehrt den Kreis und die Ko-Kreation.
Tobias Marpert
Assistenz
Geboren im Münsterland. Begeisterter RISE! und LEAD THE CHANGE Absolvent. 2024 wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit. Er entwickelte das Persönlichkeitsentwicklungstraining REACH YOU! für junge Menschen. Diesen Workshop zur Selbstermächtigung und weitere Workshops u.a. zur Gemeinwohl-Ökonomie hält er als Moderator an Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen.
Referent:innen und Coaches
Zu den Modulen werden inspirierende Persönlichkeiten als Fachreferent:innen und Mutmacher:innen eingeladen, wie z.B.:
DI (FH) Martin Kirchner
Vorstand, Initiator der Pioneers of Change, Online-Summit
Alfred Strigl
Mit-Initiator Pioneers of Change, Transformationsbegleiter, Nachhaltigkeitsexperte
Martina Starjakob
Natur- und Wildnisarbeit, Tiefenökologie
Gabriele Höfinger
Visionssucheleiterin, Initiatorische Prozessbegleiterin
Severin von Hünerbein
Radical Collaboration
Es steht dir zusätzlich ein Pool an Coaches und Expert:innen für die individuelle Begleitung deiner persönlichen Entwicklung und der Verwirklichung deiner Vorhaben zur Verfügung.
10.6. Infoabend
zum Jahrestraining 24/25 mit Trainingsleitung Sylvia Brenzel
18.00 – 19.30 Uhr
AUFZEICHNUNG des info-calls VOM 23. Mai 2024
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenHAST DU NOCH FRAGEN?
Das Jahrestraining ist besonderes empfehlenswert, wenn...
- Du an der Schwelle zu einer neuen Lebensphase stehst und du dir einen Entwicklungsraum zur Neuorientierung wünschst? (z.B. weil du gerade eine Ausbildung beendet hast; weil es Zeit ist, einen nicht-erfüllenden Job zu einem erfüllenden Job zu verwandeln oder weil du einfach die zeitliche Möglichkeit hast, dir ein Entwicklungsjahr zu gönnen?)
- Du das Potential in dir brodeln spürst und dir Unterstützung wünschst, um vom Grübeln ins Tun zu kommen? Du das Potential in deinem Umfeld bzw. in deiner Organisation siehst und deinen Beitrag zur Entfaltung leisten möchtest?
- Du in deinem Wirken immer wieder an persönliche Grenzen stößt und dir einen geschützten Rahmen wünschst, um deine balancierte Lebenspraxis zu entwickeln?
- Du gemeinsam mit Gleichgesinnten wachsen und Vorreiter:in für eine Kultur der Kreativität, Lebensfreude und des Vertrauens werden willst?
- Du kein:e Einzelkämpfer:in mehr sein, sondern deinen Platz im gemeinsamen Tun finden magst?
- Du dich selbst als Multiplikator:in verstehst und gestärkt und mit neuem Handwerkzeug ausgerüstet aktiv sein möchtest?
- Bist du bereit aufzubrechen, um dein Potenzial für das Gute Leben in die Welt zu bringen?
Termine, Ablauf und Module
- Das Herzstück des Jahrestrainings sind die mehrtägigen, intensiven Präsenz-Module an naturnahen Seminarorten. Zusätzliche Online-Module, Zwischen-Events (z.T. live/online) und regelmäßige Peer-Group-Treffen fördern die Integration des Gelernten in deinen Alltag.
8 Module:
Modul 0 (ONLINE) – Kennenlernen & Eintauchen | 18.11.2024 und 22.11.2024, jeweils 15.00-18.00 Uhr
Modul 1 – Individuelle und kollektive Transformation | MI-SO 29.-02.02.2025 (5 Tage)
Modul 2 – Verantwortung und Selbstführung | MI-SA 26.-01.03.2025
Modul 3 – Vision und Verkörperung | DI-SA 01.-05.04.2025 (5 Tage)Modul 4 – Authentischer Ausdruck und Ko-Kreation | MI-SA 30.04-03.05.2025
Modul 5 – Teamentwicklung und Prototyping | MI-SA 28.-31.05.2025
Modul 6 – Sichtbarkeit und Integration | MI-SA 25.-28.06.2025
Modul 7 – Realisierung & Ernte | MI-SA 27.-30.08.2025
Modul 8 – Abschluss & Aufbruch zu neuen Ufern | FR-So 17.-19.10.2025 (3 Tage)
Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs startet am 18. November 2024 mit dem ersten Modul-Call. Offiziell endet der Kurs am 28. September 2025, der Zugang von dem Kurs und zur Plattform bleibt für dich dennoch weiter offen.
Ziele & Methoden
Der „Pioneers-Ansatz“
Mit unserer Arbeit fördern wir nachhaltige Entwicklung auf mehreren Ebenen:
- Individuell – indem wir Menschen begleiten, über sich hinauszuwachsen und Verantwortung für ihr Leben und in der Welt zu übernehmen.
- Kollektiv – indem wir eine Kultur verbreiten, die das Verbindende vor das Trennende stellt.
- Systemisch – indem wir die Realisierung konkreter Ideen & Projekte fördern, die als Vorbilder dienen, wie der Wandel gelingen kann.
Starke ICHs im WIR
Die Zeit der Einzelkämpfer:innen ist vorbei. Der Wandel braucht Menschen, die sich in einer Gruppe kraftvoll & frei fühlen. Menschen, die eigene Impulse, Ideen & Fähigkeiten einbringen, ohne in die Ego-Falle zu tappen, sondern sich gegenseitig stärken. Um dies zu lernen und zu erfahren, wird im LTC-Lab ein gemeinsames Projekt zum Wohle aller realisiert. Dies gilt es mit vereinten Kräften und Talenten zu verfolgen und daran individuell und gemeinsam zu wachsen.
Action Learning & Prototyping
Bei den Modulen setzt du dich 90% der Zeit aktiv mit dir selbst & deinem Potential sowie mit spielerischem Co-Kreieren im Rahmen des Gruppenprozess auseinander. Zwischen den Modulen testest du mit „Prototypings“ deine/eure Ideen an der Realität und näherst dich in kleinen Schritten dem Leben an, von dem du träumst.
Prozess- & Potentialfokus
Wir fokussieren uns auf die Potentiale und Stärken unserer Teilnehmenden und unterstützen dich dabei, diese selbst zu erkennen und ihnen Raum zu geben. Um den Voraussetzungen und Bedürfnissen der Gruppe ideal gerecht zu werden, wird der Prozess bei den Modulen immer wieder dynamisch angepasst.
Ermächtigung
Ein primäres Ziel des Trainings ist die Stärkung der Eigenverantwortung. Du bestimmst selbst, was du im Zuge deines Pioneers-Jahres erreichen möchtest und erwirbst dir Selbst- und Peer-Coaching-Kompetenzen, um dich selbst und andere in der Entfaltung eurer Potentiale zu begleiten.
Transformatives & ganzheitliches Lernen
Um nachhaltige Veränderungen zu bewirken, braucht es mehr als Reproduktion von Wissen. Deshalb werden im Training kognitive, emotionale, körperliche und soziale Lernprozesse miteinander verwoben. Geleitet von tiefgehenden Fragen und vielfältigen Übungen erweiterst du dein Bewusstsein von dir selbst, erkennst Denk- und Verhaltensmuster und erschließt dir neue Handlungsmöglichkeiten.
Eine Auswahl der Methoden und Ansätze, die in das Training einfließen:
- Art of Hosting: http://www.artofhosting.org/
- Theorie U – https://www.presencing.org/ & http://www.ottoscharmer.com/theoryu
- Berufsnavigation nach Thomas Diener: https://laufbahnberatung.org/
- Gewaltfreie Kommunikation (GFK): http://www.gewaltfrei.at/
- Dragon Dreaming: http://www.dragondreaming.org/at/
- Tiefenökologie: https://tiefenoekologie.de/
- Visionssuche: z.B. https://www.wilderness.at/
- Way of Council: http://www.umweltbildung.at/cms/download/1386.pdf
- Prozessorientierte Psychologie nach Arnold Mindell: https://www.prozessorientierte-psychologie.de/de/
- Theater der Unterdrückten: http://tdu-wien.at/tdu-wien/techniken/
- Integrative Outdooraktivitäten http://www.ioa.at/konzept/
Seminarorte
Die Module finden an naturnahen Seminarorten statt. Bei der Auswahl der Unterkünfte achten wir auf eine Balance zwischen Komfort und Preis. In der Regel kann zwischen verschiedenen Zimmer-Kategorien gewählt werden, wobei wir bei manchen Modulen bewusst auch sehr einfache Seminarorte (ohne Einzelzimmer) auswählen.
Die Verpflegung ist vegetarisch/vegan und größtenteils biologisch. Auf Unverträglichkeiten wird so weit wie möglich Rücksicht genommen.
Modul 1 + 2: Seminarzentrum der Baum in Oberösterreich
Modul 3: Rosenhof in Niederösterreich
Modul 4: Landhotel Yspertal in Niederösterreich
Modul 5: Nobls in Südtirol
Modul 6: Nature Community in Deutschland
Modul 7: Biohof Windhör in Niederösterreich
Modul 8: Castelfeder in Südtirol
Fördermöglichkeiten
Hier findest du Beispiele für verschiedene Fördermöglichkeiten für Österreich, Deutschland und Südtirol.
» zu den Fördermöglichkeiten
Fragen & Antworten
Du findest Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.
Finde weitere Antworten zu häufigen Fragen im FAQ zum Jahrestraining.
Rückfragen:
Schreibe an mareike.aram@pioneersofchange.org
WAS KOSTET LEAD THE CHANGE?
Unser Jahrestraining kostet € 5190.-
Hinzu kommt eine einmalige Jahres-Mitgliedschaft im Verein Pioneers of Change für € 320.-
Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind nicht im Preis inbegriffen. Rechne mit ca. € 300.- pro Modul
Hast du bereits ein Pioneers Seminar besucht? Dann erhältst du einen einmaligen Rabatt von € 200.-
Stipendienplätze: Besonders wertvoll ist dieses Jahrestraining, wenn Menschen verschiedener Generationen zusammenkommen. Daher bieten wir vor allem für Menschen unter 30 Jahren Stipendienplätze an. Nimm dazu mit uns Kontakt auf.
Du bist noch unsicher?
- Du kannst auch in Raten zahlen.
- Der Betrag ist einfach zu hoch für dich? Du studierst? Wir haben Vergünstigungen für dich.
- Unsere Stornobedingungen
- Du hast Fragen? Schick uns ein Mail.
Du bist noch unsicher?
- Du kannst auch in Raten zahlen.
- Du hast bereits ein Pioneers Seminar besucht? Du erhältst einen einmaligen Rabatt von € 200.-
- Der Betrag ist einfach zu hoch für dich? Du studierst? Wir haben Vergünstigungen für dich.
- Hinzu kommt eine einmalige Jahres-Mitgliedschaft im Verein für € 320.-
- Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind nicht im Preis inbegriffen. Ca. € 160 – € 240 pro Modul
- Unsere Stornobedingungen
- Besonders wertvoll ist dieses Jahrestraining, wenn Menschen verschiedener Generationen zusammenkommen. Daher bieten wir vorallem für Menschen unter 30 Jahren Stipendienplätze an.
Kontaktiere uns via E-Mail unter info (a) pioneersofchange.org