Biographie
Pia liebt es, Menschen zusammenzubringen, zu forschen und dabei immer wieder das Gewohnte auf den Kopf zu stellen, um Neues zu entdecken. Als Prozess- und Organisationberaterin setzt sich Pia für eine regenerative, partizipative und lebendige (Arbeits-)Kultur ein. Sie begleitet Einzelpersonen und Teams in Zeiten von Krisen und Veränderungen in ihre Handlungsfähigkeit.
Wie sind nachhaltige und wirksame Veränderungen möglich – für uns als Individuen, als Team und als Gesellschaft? Mit dieser Frage beschäftigt sich Pia seit mehr als zehn Jahren. Sie ist Inspiration für ihre Ausbildungen zur Prozessbegleiterin (Systemische Therapie und Beratung, Art of Hosting, Gewaltfreie Kommunikation), ihre Kommunikationsforschung an der Universität und ihre persönliche Weiterentwicklung.
Nach dem Studium erhielt Pia ein Stipendium für ihre Forschung zu Feedback-Gesprächen. Darüber hinaus arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Lehre, Studienberatung und für das Bildungsprojekt Jugend präsentiert. Seit 2016 begleitet sie freiberuflich Einzelpersonen und Teams in transformativen Prozessen und gibt Seminare zu Feedback-, Gesprächs- und Konfliktkultur. In diesem Rahmen arbeitet sie seit 2021 bei den Pioneers of Change und leitet seit 2022 die Online-Weiterbildung Hosting für Kulturwandel.
Pia Rox
RELEVANTE PROJEKTE UND ENGAGEMENT
- Online Weiterbildung „Hosting für Kulturwandel“
- Prozessbegleitung von Einzelpersonen und Teams (www.pia-rox.com)
- Wertschätzend und konstruktiv Feedback geben – theoretisches Konstrukt, Praxis- Methode und empirischer Untersuchungsgegenstand (Doktorarbeit an der Universität Tübingen seit 2017)
AUS- UND WEITERBILDUNGEN
- Weiterbildung zur Systemischen Beraterin (2021-2023) und zur Systemischen Therapeutin (seit 2024)
- Weiterbildung Art of Hosting (2021)
- Zwei Jahresweiterbildungen in Gewaltfreier Kommunikation (2016-2018)
ARBEITSSCHWERPUNKTE
- Begleitung und Beratung: Veränderungsprozesse von Einzelpersonen, Teams und Organisationen (www.pia-rox.com)
- Seminare: Wertschätzend und klar kommunizieren, Feedback-Kultur etablieren, Veränderungsprozesse gestalten (www.pia-rox.com)
- Wissenschaft: Feedbackprozesse, Gesprächsforschung, empirische Rhetorikforschung
BERUFLICHER WERDEGANG
- Mitarbeit bei Pioneers of Change: Hosting von Veranstaltungen und Weggemeinschaften, Leitung Online-Weiterbildung „Hosting für Kulturwandel“, Leitung Projektschmieden, Co-Leitung response.Ability (seit 2021)
- Freiberufliche Begleiterin von transformativen Prozessen für Einzelpersonen und Gruppen und Impulsgeberin für eine Kultur der Verbundenheit und Feedbackprozesse (seit 2016)
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Tübingen: Entwicklung und wissenschaftliche Untersuchung von Lehrkräfte-Weiterbildungen, Studienberatung, Studiengangsentwicklung Allgemeine Rhetorik, Lehre zu den Schwerpunkten Rhetorik und Psychologie, (2019-2020 und 2022)
Das liebt Pia...
Draußen sein, richtig leckeren Kaffee trinken, die Zeit in tiefen Gesprächen vergessen
Das geht bei Pia gar nicht...
Unaufrichtigkeit, Sonnencreme-Finger beim Klettern, Petersilie
Das soll es mehr geben…
Gemeinschaftliches Zusammenleben, Regenerative Arbeitsstrukturen, Räume für Weiterentwicklung, Wachstum und Wandel
Das macht Pia Spaß...
in den Bergen wandern und klettern, im Team Prozesse gestalten, in der Küche tanzen, im Café sitzend schreiben
Dafür steht Pia...
Verbundenheit
Das beeindruckt Pia...
Wenn Menschen ihren eigenen Weg gehen und für das, was ihnen wichtig ist, einstehen, auch wenn es herausfordernd ist.
Die Werte von Pia...
Eigenverantwortung, Verbundenheit, Authentizität, Empathie, Präsenz