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Pia Rox

Pia Rox
Projektleitung Hosting für Kulturwandel, Projektleitung Projektschmieden, Koordination Hosting-Feld

Biographie

Wie kann Kommunikation dazu beitragen, Räume für inneres Wachstum und äußeren Wandel zu gestalten? Wie können wir gemeinsam unser Potenzial für eine Kultur der Verbundenheit einsetzen? Diese Fragen bewegen Pia als Prozessbegleiterin, Kommunikationswissenschaftlerin und in ihrer Mitarbeit bei den Pioneers of Change.

Fachlich legte sie daher sowohl im Studium (Allgemeine Rhetorik und Germanistik) als auch in ihren Ausbildungen (Gewaltfreie Kommunikation, Systemische Beratung und Therapie, Art of Hosting) ihren Schwerpunkt darauf, Räume für Begegnung, Verbindung und gemeinsames Wirken zu gestalten.

Nach dem Studium erhielt Pia ein Promotionsstipendium für ihre Forschung zu Feedbackprozessen im Schulkontext. Darüber hinaus arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Lehre, Studienberatung und für das Bildungsprojekt Jugend präsentiert. Seit 2016 begleitet sie freiberuflich Einzelpersonen und Teams in transformativen Prozessen und gibt Seminare zu den Themen Feedback, Gesprächsführung und Veränderungsprozesse. In diesem Rahmen arbeitet sie seit 2021 bei den Pioneers of Change und leitet seit 2022 die Online-Weiterbildung „Hosting für Kulturwandel“.

RELEVANTE PROJEKTE UND ENGAGEMENT

  • Online Weiterbildung „Hosting für Kulturwandel“
  • Verbindend kommunizieren (Einführungen in die Gewaltfreie Kommunikation)
  • Wertschätzend und konstruktiv Feedback geben – theoretisches Konstrukt, Praxis- Methode und empirischer Untersuchungsgegenstand (Doktorarbeit an der Universität Tübingen seit 2017)

AUS- UND WEITERBILDUNGEN

  • Weiterbildung zur Systemischen Beraterin (2021-2023) und zur Systemischen Therapeutin (seit 2024)
  • Weiterbildung Art of Hosting (2021)
  • Zwei Jahresweiterbildungen in Gewaltfreier Kommunikation (2016-2018)

ARBEITSSCHWERPUNKTE

  • Prozessbegleitung: Veränderungsprozesse von Einzelpersonen und Gruppen
  • Seminare: Wertschätzend und klar kommunizieren, Feedback-Kultur etablieren, Veränderungsprozesse gestalten
  • Wissenschaft: Feedbackprozesse, Gesprächsforschung, empirische Rhetorikforschung

BERUFLICHER WERDEGANG

  • Mitarbeit bei Pioneers of Change: Hosting von Veranstaltungen und Weggemeinschaften, Leitung Online-Weiterbildung „Hosting für Kulturwandel“, Leitung Projektschmieden, Co-Leitung response.Ability (seit 2021)
  • Freiberufliche Begleiterin von transformativen Prozessen für Einzelpersonen und Gruppen und Impulsgeberin für eine Kultur der Verbundenheit und Feedbackprozesse (seit 2016)
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Tübingen: Entwicklung und wissenschaftliche Untersuchung von Lehrkräfte-Weiterbildungen, Studienberatung, Studiengangsentwicklung Allgemeine Rhetorik, Lehre zu den Schwerpunkten Rhetorik und Psychologie, (2019-2020 und 2022)
Das liebt Pia...

Draußen-Sein, richtig leckeren Kaffee trinken, die Zeit in tiefen Gesprächen vergessen

Das geht bei Pia gar nicht...

Unaufrichtigkeit, Sonnencreme-Finger beim Klettern, Petersilie

Das soll es mehr geben…

Gemeinschaftliches Zusammenleben, Regenerative Arbeitsstrukturen, Räume für Weiterentwicklung, Wachstum und Wandel

Das macht Pia Spaß...

in den Bergen wandern und klettern, im Team Prozesse gestalten, in der Küche tanzen, im Café sitzend schreiben

Dafür steht Pia...

Verbundenheit

Das beeindruckt Pia...

Wenn Menschen ihren eigenen Weg gehen und für das, was ihnen wichtig ist, einstehen, auch wenn es herausfordernd ist.

Die Werte von Pia...

Eigenverantwortung, Verbundenheit, Authentizität, Empathie, Präsenz

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